PERFIL DE PUESTO1.
REQUERIMIENTOS MÍNIMOS DEL PERSONAL
1.1 PERFIL DEL PERSONAL:
1.2 ESCOLARIDAD DESEADA: Preparatoria Terminada, carrera trunca
Estado Civil: Indistinto.
Presentación: Buena presentación.
1.3 CUALIDADES / HABILIDADES:
1.4 CONOCIMIENTOS BÁSICOS:Liderazgo y capacidad para motivar y dirigir a equipos de trabajo.
Conocimiento sobre los diferentes tipos de cartera (vencida, difícil cobro, etc.) y estrategias específicas para cada una.
Habilidad para organizar y distribuir cargas de trabajo de manera eficiente.
Uso de plataformas y aplicaciones de geolocalización y monitoreo de actividades de campo.
Buen manejo de herramientas de monitoreo de campo y software de cobranza.
Manejo de reportes y herramientas de análisis de datos para el seguimiento de resultados.
Excelente comunicación y resolución de problemas.
Conocimientos de geografía local para la asignación eficiente de sectores y rutas.
Mty y área Metropolitan...