Supervisor de personal
Se encarga de guiar, apoyar y mantenerse informado sobre el trabajo desempeñado por aquellas personas que están bajo su responsabilidad.
Responsabilidades
Verificar el desempeño de los empleados para obtener mejores resultados.
Aportar retroalimentación laboral para un mejor desempeño.
Capacitación de nuevos integrantes de acuerdo a las necesidades de la empresa.
Delegar actividades y asignar responsabilidades para un mejor orden de trabajo.
Proveer apoyo cualificado para un mejor rendimiento laboral.
Competencias clave
Capacidad de comunicación efectiva.
Capacidad de resolución de problemas.
Capacidad de toma de decisiones.
Habilidades de liderazgo.
Tipo de puesto
Jornada completa.
Remuneración
A partir de $9,****** al mes.
Horario
Lunes a viernes.
Turno matutino.
Prestaciones
Aumentos salariales.
Caja de ahorro.
Horarios flexibles.
Opción a contrato indefinido.