Tipo de contrato: Contrato indeterminado / indefinido

Tiempo completo: Sí (Tiempo completo)

Ubicación: Chihuahua, México

• Supervisar procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación, administración de personal y nómina.
• Atender al personal, resolver incidencias laborales, dudas de empleados y temas disciplinarios.
• Velar el cumplimiento normativo respecto a la legislación laboral vigente y políticas internas de seguridad, higiene y ética.
• Coordinar e implementar iniciativas de engagement, clima laboral, comunicación interna y desarrollo de talento.
• Detectar necesidades de capacitación, coordinar y dar seguimiento a programas de entrenamiento y desarrollo.
• Controlar y analizar KPIs de recursos humanos (rotación, ausentismo, clima, capacitación, etc.) y proponer acciones de mejora.
• Fomentar y mante...