Objetivo general
Administrar y gestionar los recursos humanos y materiales asignados a su área, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de metas comerciales, la entrega de un servicio de calidad al cliente y el desarrollo del personal a su cargo, contribuyendo al negocio de la compañía, así como también a la satisfacción del cliente.
Funciones principales
- Analizar informes comerciales, supervisando el cumplimiento de las ventas y resultados del equipo a su cargo.
- Supervisar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares comerciales definidos por la empresa, para la venta de productos y servicios.
- Supervisar y administrar la disponibilidad de los recursos humanos y materiales disponibles en su área.
- Supervisar y verificar la correcta implementación y exhibición de los productos y campañas comerciales en la sala de ventas.
- Mantener informado el equipo a su cargo, motivando y coordinándolos para el...