Siendo Líder Ventas Campo, el reto principal es coordinar los esfuerzos de los ejecutivos de venta para lograr los objetivos de la institución.

Responsabilidades

• Cumplir metas establecidas, incluyendo metas anuales, trimestrales y mensuales de ingreso anual, base, pre‑colocación, talones, cobranza y venta digital.
• Capacitar a los ejecutivos de venta.
• Guiar y orientar a los ejecutivos para el logro de sus objetivos.
• Conocer sus metas, objetivos y retos y generar planes y ejecutarlos para lograr los objetivos.
• Cumplir ventas totales de todos los sorteos.

Requisitos

• Educación mínima: Educación media superior – Bachillerato General.
• Experiencia de al menos 2 años en manejo de personal y conocimiento en área comercial.
• Edad entre 35 y 54 años.
• Conocimientos: comunicación verbal, gestión de equipos, análisis de ventas, estrategias de ventas, organización, ventas...