adidas en Lima busca un/a recién egresado/a en Psicología, Administración o RRHH con experiencia mínima de 6 meses en procesos de Talent Acquisition. El puesto implica colaborar en la atracción y evaluación de talento, gestionar candidatos, y contribuir a la estrategia de marca empleadora.

Se valorará el manejo de Excel y PowerPoint, así como un interés por herramientas de IA. Si eres organizado/a y analítico/a, esta es tu oportunidad en una empresa que celebra la diversidad y la inclusión en el trabajo.