Título del puesto:

Talent Acquisition Manager

Resumen del rol:

Buscamos un Talent Acquisition Manager con sólida experiencia en empresas de tecnología de servicios (ej. TCS, EPAM, NTT DATA, GFT, Capgemini), capaz de liderar estrategias de atracción y selección de talento en entornos altamente competitivos. Este rol requiere un profesional con nivel de inglés avanzado, habilidades de negociación, pensamiento estratégico y capacidad para interactuar con la alta dirección del negocio.

Responsabilidades principales:

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para posiciones críticas y de alto impacto en la organización.
• Gestionar el ciclo completo de adquisición de talento (sourcing, entrevistas, negociación y cierre).
• Colaborar estrechamente con líderes de negocio y C-Level para entender necesid...