En Neivor buscamos a un Talent Acquisition en México que lidere las vacantes de la organización. Tenemos un plan de expansión y estamos contratando personas en diferentes países de Latam especialmente Colombia y México. Esta persona debe tener experiencia en reclutamiento y selección de diferentes cargos y niveles pues deberá realizar todo el proceso: desde levantamiento del perfil, reclutamiento, procesos de entrevista y negociación de la oferta. Uno de sus retos además de atraer el mejor talento es liderar las relaciones interpersonales con los clientes internos incluyendo los socios fundadores de la organización.

Además de lo anterior esta persona ayudará en la construcción de los proceso del area de recursos humanos y será la responsable de aplicarlos en México (Bienestar, desarrollo)

Este rol es perfecto para ti si:

Quieres trabajar en una de las startups más increíbles de Latinoamérica que está cam...