Únete al equipo de Marco y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing.

Funciones

• Administración de Personal: Mantener actualizados los expedientes, gestionar contratos, vacaciones, permisos y licencias.
• Gestión de Nómina: Supervisar el cálculo de salarios, prestaciones sociales, horas extras y liquidaciones finales.
• Desarrollo y Capacitación: Ejecutar programas de formación, evaluación de desempeño y planes de carrera.

Perfil que buscamos

• Formación universitaria o técnica completa en Administración (especialización en RRHH, Psicología laboral y/o afines).
• Experiencia mínima de 1 año en el área de RRHH enfocado en plan de retención, clima, plan de carrera.

Habilidades

• Manejo intermedio de Excel, PowerPoint, Word.

Compensación

Básico: S/2,600 - B...