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About This Opportunity
Les tâches
Traiter la paie hebdomadaire des employés syndiqués ainsi que la paie bimensuelle des employés non syndiqués et cadres. Gérer les avantages sociaux, incluant les assurances collectives et le régime de retraite. Valider les données dans les systèmes de paie et effectuer les ajustements nécessaires. Assurer l’exactitude des paiements et le respect des échéanciers. Préparer et vérifier les rapports de paie. Répondre aux demandes des instances gouvernementales. Préparer les relevés fiscaux de fin d’année. Mettre à jour les informations personnelles et les bases de données. Veiller au respect des normes provinciales, des conventions collectives et des politiques internes. Répondre aux questions des gestionnaires et des employés concernant la paie et les avantages sociaux. Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer une gestio...