Technicienne ou technicien en administration – Secteur acquisition de talents

Le poste consiste à effectuer divers travaux techniques liés à la gestion des ressources humaines et financières, à l’élaboration et à la mise en application de normes, et aux opérations administratives.

Responsabilités

• Participer au processus de recrutement et d’avancement : procéder à des entrevues, participer à des jurys d’examens, vérifier les qualifications académiques et professionnelles, assurer l’authenticité des documents, vérifier les antécédents de travail, organiser des séances d’examen, faire passer des tests et autres examens requis.
• Accueillir le nouveau personnel et le renseigner sur les conditions générales de travail ; organiser et animer des séances d’information.
• Participer à la rédaction des descriptions d’emploi : effectuer des études sur place et interviewer le personnel.
• Informer le personnel sur les conventions collectives...