Principais Responsabilidades

Gestão e controlo de assiduidade e preenchimento e envio das folhas de Tempo; Organização e atualização dos processos individuais dos colaboradores; Apoio no processamento de remunerações e benefícios; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre recibos e férias; Apoio administrativo nos processos de recrutamento e integração local.

Requisitos da Função e Perfil de Competências