Una empresa global de neumáticos busca un Supervisor de Gestión de Fuerza Laboral para liderar un equipo de analistas de HRIS.
Esta posición implica gestionar el diseño de soluciones y la administración del sistema de control de asistencia.
Se requiere 4 años de experiencia en recursos humanos y habilidades avanzadas de Excel.
Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional continua.
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